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용인시에서는 적성검사를 통한 맞춤형 진로 설계 지원 및 취업 교육을 통하여 올바른 취업 방향 설절 기회 제공을 위한 용인 청년 워크 브릿지 사업 참여자를 모집합니다 이번시간에는 2024 용인 청년 워크 브릿지 모집 공고에 대해서 안내해드리겠습니다
2024 용인 청년 워크 브릿지 모집
1. 모집개요
○ 사업명 : 2024년도 용인 청년 워크브릿지
○ 모집기간 : 2024. 1. 2.(화) ~ 1. 12.(금)
○ 모집대상 : 공고일 기준 용인시에 주민등록이 되어 있는 18세 ~ 39세 미취업 청년 35명
○ 사업내용 : 심리 상담 기법을 이용한 개별적 적성검사 → 적성 검사를 토대로 한 맞춤형 진로 설정 및 설계(1인 12회 상담)
○ 사업 추진 절차
- 사업공고 : 23. 12. 26 ~ 24. 1. 9
- 참여자 모집 : 24. 1. 2. ~ 24.1. 12
- 공개추첨 : 24. 1. 17.
- 선정자 발표 : 24. 1. 22.
- 사업개시 : 24. 2. 25. ~ 10. 31
○ 선정절차
① 신청자격 : 공고일 기준 용인시에 주민등록 되어 있는 18세 ~ 39세 미취업 청년
② 모집인원 : 35명(후순위자 5명)
- 참여자 35명(일반선발 31명 / 우선선발 4명)
- 후순위자 5명(일반선발 4명 / 우선선발 1명)
※ 우선선발[붙임5] : 저소득층, 장애인, 한부모가족 지원법에 의한 보호대상자 → 우선선발 미달되는 경우 일반선발에서 충원
③ 선정방법
- 모집기간 : 2024. 1. 2.(화) ~ 1. 12.(금)
- 신청방법 : 일자리 통합접수시스템을 통하여 온라인 접수
▼일자리 통합접수시스템 접수하러가기▼
- 제출서류
- 신청서[붙임1] 및 개인정보이용동의서[붙임2] → 추첨 참관 여부 필수 체크
- 자기소개서[붙임3]
- 행정정보 공동이용 사전동의서[붙임4]
- 주민등록초본 1부(과거 주소변동이력 포함, 주민등록번호 모두공개) - 잡아바 어플라이 공공마이데이터 대체가능
- 필요시 추가서류 제출요청 가능, 보완기간내 요구서류 미제출 시 선정 제외
☞ 붙임1, 2, 3,4 서류는 아래에서 다운받으세요
- 제외대상
- 공고일 기준 주민등록상 용인시 미거주자, 청년이 아닌 자
- 창업.취업 중인 자, 취업예정자
- 외국인(대한민국 국적이 아닌 자)
- 기타 사업참여에 중대한 배제사유가 있는 자 → 사업 운영 중 사업참여에 중대한 배제사유가 발견될 시 중도탈락
④ 선정방법
공개추첨을 통한 참여자 선발
- 일시/장소 : 2024. 1. 17.(수) / 1층 민원응대실 ※사정 변경에 따라 일시 및 장소 변동 가능, 참관인 개별 연락
- 추첨방법 : 엑셀을 활용한 무작위 추첨 ※ 선발의 공정성을 위해 공개추첨 참관인 모집 선착순 5명 → 사업신청시 참관 신청 여부 체크 필수 ※ 참관 신청.참여자 없을 시 미참여 상태로 추첨 진행 ※ 참관인 선발 특혜 및 가산점 없음
- 추첨순서
- 우선선발(5명)중 참여자(4명), 후순위자(1명) 순
- 일반선발(35명) 중 참여자(31명), 후순위자(4명) 순
- 참여자 정원 이내 접수 시 추첨 없이 전원 선발
2. 사업 세부계획
① 사업운영
○ 사업내용 :상담사 1:1 매칭을 통한 적성검사.진로 설계 후 소규모 그룹 형성하여 그룹별 취업 컨설팅
※ 상담 시작 전 참옂 대상 오리엔테이션 예정
○ 상담순서 : 1인 상담.검사 횟수 : 12회(1회 50분 ~ 60분 소요)
| 적성 검사 상담 8회 2월~3월 |
(미취업자) 검사: 진로사고검사 등 3종 검사 중 선택 상담: 구직과정에서 얻는 스트레스 관리 |
| (재취업 희망자) 검사: 직무적성검사 등 5종 검사 중 선택 상담: 과거 퇴사 사유 및 재취업 사유 등 상담 |
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| (공통검사) HTP그림검사, 에니어그램 심리역동검사 등 5종 검사 중 선택 |
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| 취업 컨설팅 상담 4회 4월~5월 |
적성검사 결과물을 반영한 맞춤형 취업 컨설팅 · 소규모 그룹 형성 후 그룹별 자기소개서, 면접 코칭 등 피드백 · 맞춤형 취업교육, 퍼스널 브랜딩 등 6개 과정 교육 |
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| 사후 관리 6월~10월 |
- 용인시 일자리센터(새로일하기센터) 구직 등록을 통한 맞춤형 정보 제공 - 「취업 컨설팅」 단계에서 형성된 소규모 그룹 지속적인 모임을 통하여 취업 관련 정보 공유 |
※ 적성검사, 취업컨설팅 개인별에 따라 진행 순서 조정 가능
※ 적성검사 <개인별 진행/운영 : 상담센터>
| 미취업자 (중 선택) |
진로사고검사: 진로결정과정에 영향을 주는 역기능적 진로사고 파악 직업가치관검사: 직업 결정과 직업만족도를 제고할 수 있는 직업가치 측정 기본역량검사: 직무 분야별 직무수행 및 적합 분야 제시 검사 |
| 재취업 희망자 (중 선택) |
직무적성검사: 전공적성 확인 및 취업대비 직업 관련 적성능력수준 측정 직업선호도검사: 자신의 현재 모습을 정확하게 평가, 직업흥미, 성격 측정 구직준비도검사: 참가자 구직 준비도 조사 창업적성검사: 창업 적성과 업종 추천 검사 |
| 공통 (중 선택) |
HTP 그림검사: 집-나무-사람 그림을 통해 성격 발달, 정서적인 면 파악 에니어그램 심리역동 검사: 생각 및 행동 9가지로 분류(발달 행로 파악) TCI기질성격검사: 유전적 ‘기질’과 후천적 ‘성격’ 파악 MBTI: 일상생활에 활용할 수 있도록 고안된 자기보고식 성격유형지표 진로성숙도검사: 진로발달모델에 기초한 진로성숙 정도 측정 검사 |
○ 개인별 성격 및 상황에 맞는 검사 2~3가지 검사 실행 ※ 미취업자 또는 재취업 희망자 각 검사 1개 + 공통 검사 1~2개
○ 검사 후 구직 과정 스트레스 관리, 재취업 관련 상담 진행
○ 취업컨설팅 및 사후관리 단계에서 참가자 희망 시 적성검사 단계로 다시 돌아가 검사 및 상담이 가능하도록 하여 자기자신의 새로운 가능성을 찾도록 유동적 운영
※ 취업컨설팅<소규모 그룹 진행/운영 : 상담센터>
| 교 육 명 | 교 육 내 용 |
| 맞춤형 취업 교육 |
적성 유형에 맞는 직업군의 업계 동향 및 산업 분석 |
| 자기주도력 향상 | 시간관리, 취업 동기강화, 스트레스 관리 기술 습득 |
| 퍼스널 브랜딩 | 자아인식능력, 자기관리능력, 경력개발능력을 바탕으로 비전과 목표로 설정하여 자기자신 브랜딩(branding)하기 |
| 기본 소양 교육 | 이력서, 자기소개서, 상호 피드백 강·장점을 부각시키고 단점을 보완할 수 있도록 자신의 경험과 역량을 담은 포트폴리오 구축 |
| 그룹 스터디 | 공통 직업군 소규모 그룹 형성 후 정보 공유 및 상호 피드백 면접 질문에 대한 효과적인 답변 탐색 및 모의 면접을 통한 피드백 |
| 네트워킹 역량 및 사회적 기술 강화 | 효과적인 네트워킹 방법 및 직장인들의 원활한 대인관계 및 소통 기술 함양 |
※ 사후관리 <개인별 진행 / 운영 : 용인시, 상담센터>
○ 용인일자리센터(워크넷) 구인 등록을 통하여 적성에 맞는 일자리 정보 제공 및 매칭
| 구인 등록 | 희망자에 한하여 워크넷(수기, 인터넷) 구인 등록 ※ 사람인, 잡코리아 등 추가 등록 |
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| 청년-기업 매칭 |
일자리센터(새로일하기센터) 취업 상담사를 통하여 신청자 맞춤 기업 매칭 |
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| 입사 지원 | 매칭된 기업 입사 지원 사업기간 내 입사 지원 시 자기소개서, 면접 등 피드백 |
② 출결관리
○ 참여자 중도포기 시 후순위자 순차적 배치하여 상담.교육 진행
○ 별도 통보 없이 3회 이상 결석시 즉각 사업참여 배제 및 후순위자 배치
○ 사업 참여 중 취업 시, 당연 중도 포기 → 후순위자 배치
③ 유의사항
- 제출서류에 허위기재 또는 착오기재, 구비서류 미제출, 연락불가 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다
- 신청 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 발반디ㅏ
- 신청서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 선발에 관한 규정을 위반한 자, 결격사유가 발견된 자는 선정을 정지 또는 무효로 하며, 선정통지 후에도 선정을 취소할 수 있습니다
- 신청인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우에는 선정하지 않을 수 있습니다
- 최종선정자가 참여포기, 선정취소 등의 사유로 결원이 발생한 경우 결격사유에 해당하지 아니하는 사람 중에서 추가 선정자를 결정할수 이씃ㅂ니다
- 본 모집계획은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다
-신청서 및 자기소개서 양식은 용인시 홈페이지 고시.공고란 혹은 접수 사이트에서 확인하시기 바랍니다
- 본 사업에 대하여 기타 자세한 사항은 용인시청 일자리정책과 청년일자리팀(031-324-2795)으로 문의하시기 바랍니다
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